Comment as-tu entendu parler du programme Langues et Travail?

(1727 votes)

Facebook Twitter Google Bookmarks 
Le programme PDF Imprimer Envoyer

Géré par la Fédération de la jeunesse canadienne-française, Langues et Travail est une initiative conjointe du programme Explore et du programme Jeunesse Canada au Travail dans les deux langues officielles.

Destiné aux boursiers du programme Explore, le programme Langues et Travail leur offre des occasions exceptionnelles de poursuivre leur apprentissage de la langue seconde dans un contexte professionnel.

Suite aux cinq semaines de formation Explore, les boursiers pourraient avoir l’opportunité de demeurer dans leur région d’accueil pour un emploi variant de 3 à 8 semaines !!!
 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
  • Fournir des opportunités d'emploi d’été enrichissantes à des jeunes boursiers d’Explore;
  • Fournir aux participants la chance d'accroître leurs connaissances et leur appréciation de leur seconde langue officielle tout en découvrant une nouvelle région du pays.
ADMISSIBILITÉ

Étudiants

  • avoir entre 16 et 30 ans (certaines institutions peuvent refuser la participation des moins de 18 ans au programme Langues et Travail);
  • être citoyen(ne) canadien(ne) ou être en droit de travailler au Canada;
  • être boursier du programme Explore;
  • être prêt(e) à travailler à la suite de la session de cours du programme Explore;
  • être intéressé(e) à travailler dans ta langue d'immersion.

Employeur

  • Offrir une expérience de travail enrichissante ;
  • Embaucher un étudiant d’une autre région du Canada qui participe au programme Explore ;
  • Offrir une orientation et un encadrement adéquats ;
  • Être dans la mesure de payer le salaire de l’étudiant et la majoration salariale avant la réception de la contribution JCT prévue pour le placement.
CE QUE LE PROGRAMME OFFRE

Étudiants

  • Transport : remboursement du coût pour le changement de date du billet d’avion ;
  • Mobilité de la main d'œuvre : majoration salariale de 1,35$ par heure travaillée.

Employeur

  • Contribution financière: 60% dans le cas des stages de six à huit semaines, 100% dans celui des trois semaines ;
  • Remboursement à 100% de la majoration salariale (1,35$ de plus par heure pour l’hébergement de l’étudiant) ;
  • Recherche de candidats : l’agent de projet dans la région devra soumettre des candidatures aux employeurs.
CONDITIONS D’EMPLOI
  • Six à huit semaines de travail (pour le programme Explore de printemps) ou trois semaines de travail (pour le programme Explore d’été) – ou nombre d’heures équivalent) ;
  • Salaire = salaire minimum de la province de travail plus 1,00$/h ;
  • Majoration salariale : ajouter 1,35$/heure au salaire; cette dépense sera remboursée à 100% par l’organisme de prestation ;
  • Minimum d’heures de travail / semaine : 35 heures (au-delà de 35 heures, le salaire de l’étudiant doit être entièrement défrayé par l’employeur) ;
  • Taux d’avantages sociaux défrayé par le programme dans le calcul des salaires, suivant la proportion respective de l’employeur.